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作风纪律整顿总结

日期:2017-4-20
 
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  篇一:关于开展纪律作风整顿活动的总结报告

  县纪律作风整顿工作领导小组:

  为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省市县委全委扩大会议精神,深化全系统"五型"机关创建活动,按照县委、县政府的统一部署,我们从2月21日起,分阶段在全系统干部职工中集中开展了纪律作风整顿活动,通过学习检查、整改提高和总结巩固,有力地促进全体干部职工解放思想、更新观念、转变作风,进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风。现将活动开展情况总结报告如下:

  一、加强组织领导,精心安排实施

  全县纪律作风整顿动员会后,局党组及时召开了党组会和机关及公证处全体干部、两律及"148"党政负责人会议,学习传达了县上的会议精神,特别是市委常委、县委孙书记的讲话精神。结合我局实际,对在全系统干部职工中开展纪律作风整顿活动进行了具体安排,制定印发全系统开展纪律作风整顿活动实施方案。为了加强领导,局党组成立了由局长刘宗岐任组长,副局长王建成、纪检组长赵金叶任副组长,李岐民、张天赐、袁惠丽、杨涛等同志为成员的领导小组,局办公室负责整顿活动的安排、督促、检查和考核工作,确保了整顿活动的顺利实施。

  二、强化学习教育,全面提高素质

  我们把学习教育贯穿于纪律作风整顿活动始终,用县委全委会、县人代会精神统一干部职工的思想认识,不断提高他们的政治理论素质,增强他们的全局观念,一是研究制定了干部集中学习教育活动日程表,规定每天早上8时至10时利用2小时集体组织学习,明确每天学习内容及学习辅导人员,做到了时间、内容、辅导人员三到位。二是丰富学习内容,创新学习形式。在学习教育活动中,重点组织大家学习了党的十七大、十七届三中全会、县委全委会、县人代会精神、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及市委常委、县委书记孙毅、县长张海建在全县纪律作风整顿动员大会上的讲话等,并坚持 "四个结合",即与全县集中开展的法制宣传教育活动相结合,与年初各项目标任务的制定相结合,与全县司法行政工作会议的筹备相结合,与"五型机关"创建活动相结合,不断丰富学习教育内容,深化学习教育成效。我们采取集中学习与个人自学相结合;领导专题辅导与召开座谈会相结合;记学习笔记与撰写心得体会相结合的形式增强了学习教育的针对性。三是建立长效机制。为了培养干部职工自觉学习的习惯,局党组以这次整顿活动为契机,积极探索学习教育的长效机制,完善了党组中心理论组学习制度及机关干部学习制度,修订了干部学习计划,分级建立了个人学习档案。在全系统大力开展"五个一"学习活动,即:每人每年读10万字书,记1万字学习笔记,写1-2篇心得体会文章或调研报告,力争每个干部职工在报刊发表1篇文章,为普法对象作1-2场宣讲或辅导报告,用具体指标来引导学习,增强学习效果。据统计,纪律作风整顿期间,系统各单位每天集中学习均达到了2小时以上,人均记学习笔记5000字以上,撰写心得体会文章1篇以上,召开座谈会2次以上,办学习园地2期。机关干部自觉学习、勤奋学习的良好习惯基本养成,宗旨观念和纪律观念明显增强。

  三、认真对照检查,明确努力方向

  我们把对照检查作为这次纪律作风整顿的重要任务,围绕围绕"五查"突出解决干部职工在思想观念、落实能力、工作纪律等方面存在的实际问题。一是认真召开转段工作动员会,统一干部职工的思想认识,引导干部职工深刻反思,主动查找自身存在的问题,坚决纠正认为这次活动是搞形式、走过场,随便找几个不痛不痒的问题敷衍了事的思想认识。二是量化指标、严格要求。为了确保对照检查取得实效,局党组要求每个干部职工都要写出书面对照检查材料,要找准存在问题,提出改进措施,明确努力方向,个人检查材料不得少于2000字。要求公证、两律人员的对照检查与机关同步进行。局党组领导亲自参加了基层单位的对照检查座谈会和民主评议会。三是创新形式,深刻检查。为了使对照检查活动取得预期效果,局党组在组织干部职工认真开展自查的基础上,召开座谈会进行互查,召开评议会进行互评,每个同志都结合自己思想工作作风实际,深刻剖析,查摆问题,分析思想根源,提出今后的改进措施,大家畅所欲言,深入开展批评和自我批评,达到了相互帮助,共同提高的教育目的。

  四、制定整改措施,解决突出问题

  为了使查找出的问题得到彻底解决,我们对查找出的问题,及时进行了梳理归类,认真分析,针对普遍存在的思想僵、工作浮、纪律散、管理松等突出问题及时制定了整改措施,进一步完善了机关学习制度、考勤制度、卫生制度、财务管理制度、车辆管理制度、岗位责任制和责任追究制等相关制度,用制度来规范和约束机关干部。对于个性问题将采取领导帮扶、同志监督等办法帮其克服和解决。同时,对领导干部和一般干部分别进行了民主测评,并公开了测评结果,进一步调动了全体干部职工的工作责任性和创新性,增强了组织纪律观念,形成了求真务实、争先创优的工作合力。

  五、注重活动实效,促进当前工作

  我们始终坚持将整顿活动与做好当前工作相结合,以整顿活动促进各项工作,坚持做到两不误、两促进。一是全县集中开展的法制宣传教育活动成效显著,得到了市上的充分肯定;二是普法依法治县工作顺利实施;三是全年目标任务已制定分解,各项业务工作开局良好;四是全县司法行政工作会议紧张筹备。

  总之,通过这次纪律作风整顿活动,机关干部的宗旨意识和纪律观念明显增强,工作效率明显提高,勤政、廉洁、务实、高效的工作作风和干事创业的良好氛围基本形成。今后的工作中,我们将以这次整顿活动为契机,继续加强政治理论学习,坚持开展批评和自我批评,不断改进工作作风,促进各项工作不断取得新的成绩。

  篇二:共青团柞水县委 机关干部纪律作风整顿工作总结

  县委办:

  按照县委、县政府的总体部署,按照柞纪发[2009]12号文件,结合团委机关实际,团县委从6月8日至6月15日,共计7天时间,分四个阶段,有步骤地开展了理论学习与纪律作风整顿活动。经过周密安排、精心组织和团委机关干部的全身心投入,达到了"四新",解决好了"五个问题"的目的。现将学习整顿情况总结如下:

  一、领导重视,部署周密

  6月8日,全县干部纪律作风整顿电视电话会议、全县干部思想纪律作风整顿动员大会召开之后,团县委于6月8日下午,立即召开全体干部理论学习和纪律作风整顿动员会,学习传达县理论学习和纪律作风整顿会议精神,将这次理论学习和纪律作风整顿活动的的意义、目的和要求全部传达到了每一位干部。提高认识,统一思想,结合实际,研究制定了《团县委机关干部职工理论学习和纪律作风整顿实施方案》,并将所要学习的资料文件全部准备到位,确保了学习整顿活动的有序开展。团县委书记黄显斌同志结合单位工作实际作了具体动员安排。通过动员,使全体干部职工对开展学习教育和纪律作风整顿活动有了更加深刻的认识,增强了自身的使命感和责任感,全身心投入到理论学习和纪律作风整顿活动之中。

  二、精心组织,扎实推进

  集中学习阶段,团县委书记黄显斌亲自作了动员讲话,随后利用7天时间组织了集中学习,每次集中学习时间都在3个小时以上,并采取集中学习与自学相结合,学习与讨论、个人总结与同志评议、解决问题与健全制度相结合等形式,做到了学前备课,学中领学,边学边记,边学边议。期间,比较系统地学习了《十七大报告》;《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》;《中共中央关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》;《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和县委的相关文件;胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、在中央经济工作会议上的讲话、在中纪委三次全会上的讲话,中央扩大内需十条措施,以及中省最近出台的促进经济增长的各项政策措施;省委十一届三次全会精神;市委二届五次全会精神;县委十六届六次全会精神;中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建和谐社会等党的最新理论成果;县委刘书记在全县纪律作风整顿会议上的讲话等篇目。同时,讨论了《团县委2008年工作要点》,并就结合本部门工作实际抓好贯彻落实进行了讨论。全体干部边学习边思考,做到了有记录、有笔记、有体会,每人记读书笔记1万字以上,撰写心得体会2篇。通过集中学习与个人自学相结合,解决了全体干部中学习风气不浓、学习自觉性不强、政治理论水平低等问题,统一了思想,提高了认识,营造了严肃认真的学习整顿气氛,为做好2008年各项工作打下了坚实的基础。

  三、深刻剖析,自查自纠

  自查自纠阶段是本次整顿活动的关键环节。2月5日至7日,团县委集中开展了自查自纠。全体干部职工进行了心得体会交流,并结合自身思想、纪律、作风上存在的问题进行批评与自我批评,讲实话、讲真话,不讲大话空话。整顿工作采取"二先二后",即查摆问题先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题严格做到"四不",即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又面对面。所谓"背靠背",就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自己存在的问题找出来;所谓"面对面",就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。针对查摆出的问题,采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,专题召开民主生活会,要求全体干部认真做到"六查六看":一是查个人理想信念是否坚定,看政治原则性强不强;二是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响发展现象,看中心意识强不强;三是查有没有自由主义,看组织纪律观念强不强;四是查有没有搞不团结,看民主集中制执行得好不好;五是查有没有高高在上的衙门作风,看服务意识浓不浓;六是查有没有作风涣散,看工作纪律执行的好不好。"六查六看"的实行,有力地促进了全体干部的工作积极性。通过自查自纠,深入剖析产生问题的原因,全体干部根据各自实际,针对性地提出整改措施,使每个人都正确、客观的评价自己,树立科学的世界观、人生观、价值观,始终做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以扎扎实实的工作作风,按照各自的分工,完成2009年各项工作任务。

  四、联系实际,效果明显

  在整顿活动中,团县委坚持将学习教育与纪律作风整顿相结合,针对自查自纠活动中找出的共性问题,有针对性地加以整改。能立即解决的、立即解决;需要逐步解决的,专门制定出了具体整改方案,从制度入手,在单位努力形成 "四个克服"、 "四个树立"的工作氛围。"四个克服"即克服一个"满"字,牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;克服一个"拖"字,牢固树立强烈的革命事业心和工作责任感;克服一个"懒"字,牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个"散"字,牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。通过这次整顿,使全体干部在思想上,牢固树立了 "围绕大局,服务中心"的宗旨意识;在纪律上,坚决执行县委的各项决策,有令则行,有禁即止,严格遵守单位的各项规章制度,杜绝上下班迟到早退、随意脱岗或串岗聊天等现象;在作风上,领导带头,扑下身子,真抓实干,防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞责,标准不高,工作效率低、不负责任、不思进取,工作被动应付,缺乏主动创新等问题。每个人都制定了整改方案和工作计划,明确了2009年的工作思路,强化了工作落实力度,工作的积极性和主动性明显增强。结合学习整顿,进一步健全和完善了本单位学习、工作制度,形成了用制度管人管事、规范言行的良好局面。

  通过7天时间的理论学习和纪律作风整顿活动的开展,团县委机关全体工作人员精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高,达到了统一思想,提高认识,振奋精神,推动工作的目的。目前,单位全体干部中明显出现了"五多五少",即讲无私奉献的多了,无酬不劳的少了;埋头苦干的多了,计较名利的少了;恪尽职守的多了,违规违纪的少了;有集体荣誉感的多了,事不关己的少了;好人好事多了,歪风邪气少了。单位上下关系顺,人心齐,面貌焕然一新,为全面完成今年各项工作任务打下了坚实的基础。

  篇三:纪律作风整顿总结

  按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署,我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局, 及时召开了由全体人员参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我局实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。

  在整顿活动中,我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了"强化管理、改进作风"的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发,结合各股所、局属各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上,并结合我局工作实际,将此次活动分为三个阶段来学习。

  在第一阶段,讲学习分为三步来进行,一是制定了活动实施意见,明确了此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习,在学习中,通过对中、省、市、县党代会,经济工作会议的学习,首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情,有力地促进了全体干部职工的工作积极性。

  在第二阶段,按照纪律作风整顿的安排,我局在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动,认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因。在整顿中,我局针对不同的对象提出不同的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么?你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采取三先三后,即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到"五不",即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓"背靠背",就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自己存在的问题找出来;所谓"面对面",就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。通过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题,我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。

  三是每人通过自查,写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出,将有力的促进财政工作的开展。会后,大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。

  第三阶段,通过认真查找,明确了下一步的努力方向,

  在这次纪律作风整顿活动中,财政系统主要查摆出以下几方面问题:

  1、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

  2、工作效率不高,服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄,本位主义思想严重。

  3、机关作风松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在。

  4、协调配合不够,大局观念不强

  部门之间配合不默契,有本位主义,考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现,工作不够主动,协调意识较差。

  通过多种形式的学习讨论,各股所、局属各单位把这些意见和建议整理后及时上报了局领导,为下一步财政工作提供了很好的决策参考。结合整顿实际,制定本改进措施,建立了加强建设的长效机制。努力促进财政工作,深化机关作风整顿

  1、严格组织生活制度,加强局领导班子建设

  按照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作情况,认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况,遵纪守法、廉洁自律情况,群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。

  2、解放思想观念,抓住经济跨越式发展开展工作

  深入学习领会党的十六大会议精神,解放思想,开拓创新,与时俱进。抓住"经济跨越发展年"这一良好契机,创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识,我们每一个党员和领导干部,都要认清自己肩负的责任,尽职尽责,埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作,把创新贯穿于"新泾阳"建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的能力,在错综复杂的困难面前,善于打破陈规,通过理性思维,寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神,克服求稳怕变思想,不断拿出新思路,培育新成果,开创新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

  3、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象

  加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与法轮功、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用文明礼貌语言。下乡下企业办公要做到"三个不准":不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到"三个到位":宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。

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